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Grande notícia esta do meios & publicidade:
“O site Carga de Trabalhos decidiu mudar a sua política de publicação de anúncios, passando a rejeitar todos os anúncios a estágios não-remunerados ou estágios com “ajudas de custo”. (…) Legalmente, todas as relações laborais nas quais exista local e horário de trabalho e em que o trabalhador reporte directamente a uma hierarquia são automaticamente consideradas contratos de trabalho e são dessa forma obrigados a cumprir vários requisitos legais, nomeadamente uma remuneração no valor igual ou superior ao salário mínimo, pagamento de segurança social e IRS relativo ao trabalhador, além dos subsídios de férias e de Natal. (...)”
Ah pois é.
“O site Carga de Trabalhos decidiu mudar a sua política de publicação de anúncios, passando a rejeitar todos os anúncios a estágios não-remunerados ou estágios com “ajudas de custo”. (…) Legalmente, todas as relações laborais nas quais exista local e horário de trabalho e em que o trabalhador reporte directamente a uma hierarquia são automaticamente consideradas contratos de trabalho e são dessa forma obrigados a cumprir vários requisitos legais, nomeadamente uma remuneração no valor igual ou superior ao salário mínimo, pagamento de segurança social e IRS relativo ao trabalhador, além dos subsídios de férias e de Natal. (...)”
Ah pois é.
2 comentários:
Acho muito bem, foi muito difícil durante os meus estágios suportar os custos de deslocação, principalmente, além do trabalho que fazia a saber que no final não ia ganhar nada.
Fogo. Eu acho incrível que continuem a existir empresas que não paguem absolutamente nada. Pagar mal já devia ser crime, então não pagar...
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